Praktisk guide
Slik ansetter du din første medarbeider — komplett sjekkliste
Fra arbeidsavtale til lønnskjør og A-melding. Det du må gjøre når du går fra eneeier til arbeidsgiver.
Arbeidsavtalen
Skriftlig arbeidsavtale er påkrevd. Må inneholde: stilling, lønn, oppsigelsestid, prøvetid, arbeidstid, ferierettighet og taushetsplikt.
Mal finnes i KETL Finance under Lønn → Maler.
Registrering hos NAV
Arbeidsforholdet meldes via A-melding. Aa-registeret oppdateres automatisk.
Skattekort hentes elektronisk fra Skatteetaten ved første lønnskjør.
Lønnssystem
Sett opp i KETL Finance: brutto lønn, eventuelle naturalytelser, arbeidstid og pensjon.
Ved første lønnskjør håndteres skattetrekk, arbeidsgiveravgift, feriepenger og A-melding automatisk.
OTP og forsikring
Med en ansatt med over 75 % stilling er du OTP-pliktig (minimum 2 % av lønn 1G–12G).
Yrkesskadeforsikring er også påkrevd. Storebrand, KLP og DNB Liv tilbyr begge.